Quanto pesa la mancanza di comunicazione e coesione tra colleghi sul benessere e sulla produttività del tuo team e della tua azienda?

Artecondivisibile: esperienze di team building ad orientamento artistico creativo

Proponiamo workshop di arteterapia e drammaterapia per aziende e gruppi di lavoro che desiderano crescere con team affiatati, sereni e orientati agli obiettivi.

Team

Sviluppo della capacità di comunicazione e ascolto attivo tra i membri del team

Persone e gruppo

Valorizzazione del potenziale individuale e collettivo.

Problem solving

Potenziamento delle capacità di problem solving.

Consapevolezza

Acquisizione di una maggiore consapevolezza per la gestione dello stress.

Strumenti

Strumenti creativi per trasformare il tuo team

Sentirsi coinvolti e a proprio agio all’interno di un gruppo, collaborare in un clima disteso, percepire l’importanza del proprio contributo sono fattori rilevanti per qualsiasi persona.
Il successo di un’azienda dipende anche da:

soddisfazione dei suoi dipendenti
buona riuscita delle dinamiche di gruppo

Spesso, però, lavorare all’unisono, nel rispetto delle proprie differenze individuali, risulta più complesso di quanto si possa credere.

Valorizzazione

Come possiamo favorire il successo della tua azienda

Artecondivisibile ti aiuta a valorizzare le potenzialità del singolo e del gruppo attraverso esperienze artistico-visive ed espressivo-corporee che rafforzano le relazioni.
Forniamo strumenti utili per la buona riuscita di un progetto professionale e per il raggiungimento di obiettivi comuni.
I nostri percorsi trasformano il modo in cui i tuoi team collaborano, migliorando dinamiche, produttività e soddisfazione sul lavoro.

Il metodo

Come funziona

Progettiamo e conduciamo percorsi e workshop che utilizzano il processo creativo e il linguaggio espressivo simbolico per rappresentare visivamente le dinamiche relazionali e professionali quotidiane.

Perché funziona

Questo approccio aiuta i partecipanti a prendere consapevolezza di sé e del proprio senso di responsabilità all’interno delle dinamiche di gruppo.
Le attività proposte sono coinvolgenti e stimolanti:



mettono in moto le risorse di ogni componente del gruppo e inducono a riflettere e ad agire con maggiore efficacia a livello relazionale e comunicativo.



spingono i team a sperimentare nuove strategie di problem solving in un clima privo di tensione e ludico.

Lavoriamo insieme per trasformare quei comportamenti controproducenti che limitano l’armonia del team e rallentano il raggiungimento dei risultati prefissati.

Per chi

A chi ci rivolgiamo

I nostri workshop creativi sono rivolti a:



Manager e responsabili d’azienda

per guidarli a creare consenso e fiducia negli altri e motivarli verso obiettivi comuni



Dipendenti e team di lavoro

per fornire strumenti pratici attraverso tecniche creative da applicare quotidianamente

Team building aziendale creativo

Collaborazione, fiducia e problem solving sono alla base di ogni team di successo. Quanto è forte e coeso il tuo gruppo di lavoro?
I nostri percorsi di team building, progettati ad hoc, utilizzano i linguaggi artistici-espressivi e teatrali per:

Stimolare la creatività come strumento di problem solving
Creare un clima di fiducia e comunicazione aperta tra i membri del team
Sollecitare l’ideazione di soluzioni nuove per affrontare vecchi problemi
Rafforzare il senso di appartenenza all’azienda

Obiettivi

Favorire la cooperazione e il raggiungimento di obiettivi comuni
Creare un team più coeso, creativo e pronto ad accogliere nuove sfide

Come si svolgono

Ogni incontro combina tecniche di arteterapia e drammaterapia per creare un’esperienza coinvolgente e trasformativa. Le artiterapie stimolano l’energia e la condivisione con un focus sui risultati pratici e immediatamente applicabili al lavoro quotidiano.

Modalità e durata

Il numero di incontri e la durata di ogni incontro sono variabili in base al progetto e agli obiettivi: ad esempio 4, 6, 8 ore in un incontro solo o suddivisi in più incontri
Gruppi di lavoro fino a 80 persone

Dove si svolgono i workshop di team building aziendale

Nella vostra sede aziendale
In musei, fondazioni e gallerie d’arte, come ad esempio il Museo del Tessile di Busto Arsizio e la Fondazione Sangregorio di Sesto Calende (VA).
In location proposte dall’azienda

Ogni percorso è personalizzato in base alle specifiche problematiche ed esigenze aziendali.

Contattaci ora per progettare un percorso che renda il tuo team più affiatato e collaborativo

Perché scegliere Artecondivisibile

Collaboriamo con dirigenti e team che vogliono trovare nuovi significati nella loro professione e scoprire come l’arte e il teatro possono trasformare la routine lavorativa in un’esperienza più ricca e appagante.



Metodologie personalizzate

progettazione delle attività in base agli obiettivi specifici della tua azienda



Approcci innovativi

combinazione di tecniche artistiche, teatrali e ludiche per risultati duraturi



Benefici tangibili

miglioramento della qualità del lavoro, della coesione del gruppo e del benessere personale

cosa dicono di noi

Abbiamo aiutato diverse aziende sul territorio lombardo: scopri come

Un dialogo costruttivo per affrontare le sfide aziendali

Comunicare efficacemente tra team è una delle sfide più complesse per molte aziende. Questo era il caso di una multinazionale di Milano, specializzata in soluzioni nutrizionali, che si è rivolta ad Artecondivisibile. La mancanza di dialogo e collaborazione tra i dipartimenti generava incomprensioni, stress e frustrazione, minacciando l’efficienza e la motivazione collettiva.

Come abbiamo lavorato insieme
Artecondivisibile ha proposto un percorso di team building di 6 ore, articolato in tre fasi. Nella prima, esercizi di drammaterapia hanno creato coesione e favorito un dialogo aperto. La seconda fase ha guidato i partecipanti nella creazione di un’opera artistica simbolica che rappresentava il loro progetto comune. Infine, i partecipanti hanno messo in scena una situazione problematica mediata da una storia inventata, identificando difficoltà e soluzioni in modo creativo.

Risultato
L’attività, svolta in una galleria d’arte, ha offerto un contesto stimolante e diverso dal quotidiano. Questo approccio ha rafforzato la fiducia reciproca, migliorato la comunicazione interna e stimolato nuove soluzioni creative per affrontare insieme le sfide aziendali.

Un ponte tra lavoro e famiglia

In una pasticceria in provincia di Varese i dipendenti affrontavano quotidianamente una sfida comune: conciliare le esigenze lavorative con il desiderio di essere presenti per i propri figli. Il senso di colpa e l’ansia erano costanti tra i genitori, che spesso faticavano a spiegare ai propri figli dove andavano e cosa facevano durante la giornata. Questo disagio influiva negativamente sulla loro concentrazione e motivazione sul lavoro.

Come abbiamo lavorato insieme
Per risolvere il problema, Artecondivisibile ha ideato un’attività che ha coinvolto genitori e figli in un’esperienza creativa e immersiva. I bambini hanno avuto l’opportunità di esplorare gli spazi in cui i genitori lavorano e partecipare a laboratori ludico-creativi, organizzati per raccontare il mondo del lavoro in modo semplice e coinvolgente.

Risultato
Attraverso il gioco e la creatività, i bambini hanno iniziato a vedere il lavoro dei genitori come qualcosa di importante e familiare. La distanza è diventata connessione. Questa giornata speciale non solo ha aumentato la fiducia e l’orgoglio dei bambini nei confronti dei genitori, ma ha anche contribuito a migliorare la serenità e il rendimento lavorativo dei dipendenti, creando un circolo virtuoso di benessere per tutta la famiglia.

Gioco e creatività: come rafforzare la coesione del gruppo e il focus su un obiettivo comune

Il senso di appartenenza e la socializzazione tra i dipendenti rappresentavano un punto debole di una multinazionale del settore comunicazione in provincia di Milano. Con numerosi collaboratori impegnati tra uffici e laboratori, l’ambiente risultava poco familiare, percorso da un senso di diffidenza e scarso affiatamento. Questi problemi rischiavano di compromettere il lavoro di squadra, con un conseguente focus sui risultati individuali anziché sugli obiettivi comuni.

Come abbiamo lavorato insieme
Per risolvere questa situazione, Artecondivisibile ha ideato un percorso di team building creativo basato sul gioco. Durante una giornata dedicata, i partecipanti sono stati coinvolti in sfide ludiche e attività artistiche che hanno stimolato il confronto, la collaborazione e il divertimento. In un clima disteso e motivante, i dipendenti hanno avuto l’opportunità di conoscersi meglio fuori dal contesto lavorativo, scoprendo competenze e dinamiche relazionali spesso nascoste.

Risultato
L’esperienza ha rafforzato il senso di appartenenza all’azienda, migliorando l’affiatamento tra i team e creando le basi per un ambiente di lavoro più sereno e collaborativo. Grazie al successo dell’iniziativa, l’azienda sta valutando l’introduzione periodica di momenti simili per consolidare i risultati ottenuti.

Domande frequenti

FAQs: le risposte alle tue curiosità

Qual è il numero massimo e minimo di partecipanti ad un’attività di team building aziendale?

Il numero di partecipanti consigliato varia da un minimo di 6 a un massimo di 80

Dove si svolgono i workshop di arteterapia e drammaterapia per le aziende?

La sede dei workshop viene concordata con l’azienda, anche in base all’attività proposta. Le nostre esperienze si possono svolgere nelle nostre abituali location (musei, fondazioni o gallerie d’arte in provincia di Varese, Como, Milano), negli spazi dell’azienda (se disponibili) oppure in altre location individuate dall’azienda stessa.

Come riuscite a personalizzare le attività sulle specifiche esigenze aziendali?

Tutti i nostri percorsi vengono pensati e strutturati ad hoc dopo un momento di ascolto e confronto con i referenti aziendali. Ragionando sulle esigenze specifiche, proponiamo la soluzione più efficace al raggiungimento dell’obiettivo.

Posso includere più team o dipartimenti in un singolo evento?

Sì, è possibile includere tutte le persone del team che si ritiene opportuno, fino ad un massimo di 80 partecipanti.

Percorri insieme a noi la strada verso il cambiamento

Anche se non sei un artista, ma ti piace l’idea di lavorare su di te in modo concreto, usando gli strumenti che l’arte mette a disposizione, fissa subito una chiamata conoscitiva, gratuita e senza impegno.

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